terça-feira, 19 de abril de 2011

3 Estratégia a seu favor professor(a)

  1. Criar conexões entre o conteúdo e os interesses dos alunos
  2. Usar o pensamento crítico e a reflexão para gerar discussões
  3. Usar o vídeo no início das lições para cativar o interesse e a curiosidade
Uma dica: que tal visitar o site: www.curtanaescola.com.br
Là você encontrará bons vídeos para usar em sala de aula.

quinta-feira, 14 de abril de 2011

CEC promove Projeto Esperança Jovem



Este vídeo integra ações do projeto Esperança Jovem envolvendo os estudantes do turno vespertino da nossa escola, no combate e prevenção ao uso de drogas. Além disso, serão desenvolvidas: leitura de vídeos, de imagens, apresentações de arte, palestras, oficinas de criação, momentos com a família entre outras. Junte-se a nós! Faça parte desta corrente do bem que acredita ser a juventude esperança de um novo amanhã.


Vem ai... Dia D no CEC

Fique ligado! logo após a Semana Santa, estaremos realizando o Dia D, com proposta de avaliação da nossa escola e seus indicadores de desempenho. Todos são convidados: professores, pais, alunos, comunidade... Vamos juntos planejar ações para transformar a escola que temos na esccola que queremos.

terça-feira, 12 de abril de 2011

Avaliar para melhorar a qualidade do ensino



Há algum tempo atrás a imagem que fazíamos de avaliação era de uma bomba: que explodia na mão do aluno que nada sabia ou até mesmo, de um chicote para punir àqueles que não aprendiam... Avaliava-se apenas o desempenho do aluno, dentro do padrão estabelecido pelo professor. Hoje, porém, avaliar é sinônimo de aprender e melhorar a qualidade do ensino;uma via de mão dupla onde ensinar e aprender fazem parte da mesma moeda.

Pensando desta forma, a SEC/Ba lançou o Programa Círculos de Avaliação. Com isso, a SEC assessora as escolas a fazer da avaliação instrumento de crescimento e mobilização do coletivo escolar para planejar participativamente as ações do ano letivo.

Durante o processo de avaliação institucional, a comunidade escolar discute o instrumento "Indicadores da Qualidade na Educação (Indique)" e analisa a escola com foco em sete dimensões, ligadas à prática pedagógica e avaliação. São elas: ambiente educativo; prática pedagógica e avaliação; ensino e aprendizagem da leitura e escrita; gestão escolar democrática; formação e condições de trabalho dos profissionais da escola; ambiente físico e acesso e permanência dos alunos na escola.


ATENÇÃO COMUNIDADE DO CEC:

NÓS FAZEMOS PARTE DO CÍRCULO DE AVALIAÇÃO

Vamos nos mobilizar para conhecer, dialogar, decidir, mudar...


O que é ser professor no século XXI?

Essa é uma pergunta para a qual não há resposta fácil e imediata. Mas há uma certeza: o nosso tempo, caracterizado por mudanças constantes e velozes, traz desafios para o professor e o estimula a repensar continuamente sua prática. A revista Nova Escola traz algumas características do perfil profissional deste professor. Veja a seguir:
  1. Ter boa formação;
  2. Usar novas tecnologias;
  3. Atualizar-se nas novas didáticas;
  4. Trabalhar em equipe;
  5. Planejar e avaliar sempre;
  6. Ter postura e atitudes profissionais.
É inegável que a qualidade da educação passa pela qualidade dos docentes para que em todas as escolas tenham bons professores. O Referencial para Exame Nacional para carreira Docente explicita o perfil deste bom professor:
  1. Domina os conteúdos curriculares das disciplinas que leciona, o que inclui a compreensão de seus princípios e conceitos.
  2. Conhece as características de desenvolvimento dos alunos, suas experiências e contexto em que vivem, e como esses fatores afetam sua aprendizagem.
  3. Domina a didática das disciplinas que ensina, incluindo diversas estratégias e atividades de ensino.
  4. Domina o currículo ou as diretrizes curriculares das disciplinas que leciona.
  5. Organiza os objetivos e conteúdos de maneira coerente com o currículo, os momentos de desenvolvimento dos alunos e seu nível de aprendizagem.
  6. Seleciona recursos de aprendizagem de acordo com os objetivos de aprendizagem e as características de seus alunos.
  7. Seleciona estratégias de avaliação coerentes com os objetivos de aprendizagem, a disciplina que ensina e o currículo, permitindo com que todos os alunos demonstrem o que aprenderam.
  8. Estabelece um clima favorável para a aprendizagem, baseado em relações de respeito, equidade, confiança, cooperação e entusiasmo.
  9. Manifesta altas expectativas em relação às possibilidades de aprendizagem e desenvolvimento de todos os seus alunos.
  10. Estabelece e mantém normas de convivência em sala de aula, de modo que os alunos aprendam a ter responsabilidade pela sua aprendizagem e a dos colegas.
  11. Demonstra valores, atitudes e comportamentos positivos e promovem o desenvolvimento deles pelos alunos.
  12. Comunica-se efetivamente com os pais de alunos , atualizando-os e buscando estimular o seu comprometimento com o processo de ensino aprendizagem dos alunos.
  13. Aplica estratégias de ensino desafiantes e coerentes com os objetivos de aprendizagem e com os diferentes níveis de aprendizado dos alunos.
  14. Utiliza métodos e procedimentos que promovem o desenvolvimento do pensamento e da busca independente do conhecimento.
  15. Otimiza o tempo disponível para o ensino, garantindo o máximo de aprendizagem de cada aluno durante toda a duração da aula.
  16. Avalia e monitora o processo de compreensão e apropriação dos conteúdos por parte dos estudantes.
  17. Busca aprimorar seu trabalho constantemente a partir de diversas práticas, tais como: a reflexão sistemática de sua atuação, a auto-avaliação em relação ao progresso dos alunos, as descobertas de pesquisas recentes sobre sua área de atuação, e as recomendações de supervisores , tutores e colegas.
  18. Trabalha em equipe com os demais profissionais para tomar decisões em relação à construção e/ou implementação do currículo e de outras políticas escolares.
  19. Possui informação atualizada sobre as responsabilidades de sua profissão, incluindo aquelas relativas à aprendizagem e ao bem -estar dos alunos.
  20. Conhece o sistema educacional e as políticas vigentes.
Os padrões descritos acima, revelam a especificidade da carreira docente. Ou seja, o educador necessita de saberes específicos para uma eficiente prática pedagógica e alcance dos resultados.
Infelizmente, no Brasil a profissão de professor não é atrativa e ainda permite que pessoas que não dominem os padrões já citados entrem na sala de aula.
Mestre de todas as profissões, o professor precisa ser valorizado, apoiado em suas práticas, encontrar um ambiente de trabalho decente e motivador. Enfim, coragem é a palavra que defino o ser professor diante de tantas exigências e adversidades.


MUDAR + REVIVER + DESLOCAR+ TRAÇAR = EVOLUIR

PERCEBER + SENTIR+ PENSAR + AGIR = CONCRETIZAR

REUNIÃO

Nesta quinta feira, 15/04, às 16 horas haverá uma reunião geral entre docentes e coordenação do CEC. Em pauta:
  • Círculos de avaliação
  • Diário OnLine
  • O que ocorrer
Participem conosco!